Gần đây một thực tập sinh tại Sony đã kiện công ty - và đã thắng. Thay vì theo dõi một nhà phát triển nhân viên như dự định, nhân viên thực tập đã được lệnh thử nghiệm các trò chơi mỗi ngày, điều này không thú vị như vẻ ngoài của nó. Khi không được đền bù cho công việc của mình, anh đã đến chính quyền Anh và mở một vụ kiện, cuối cùng đã giành được 4.600 bảng và giữ quyền của mình để lên tiếng chống lại nhà xuất bản lớn.
Chris Jarvis 25 tuổi nhận ra rằng anh ta đang bị lợi dụng và yêu cầu ít nhất mức lương tối thiểu cho các dịch vụ của mình. Jarvis báo cáo làm việc từ 9:30 sáng đến 6:00 tối trong ba tháng trò chơi QAing - tìm và sao chép lỗi, điền vào các báo cáo chi tiết, v.v. Jarvis nghĩ rằng anh ta, làm công việc của mình, nên kiếm được ít nhất 100 bảng mỗi ngày .
Một trong những thành phần quan trọng trong chiến thắng của anh là thực tế là chỉ có "một tổ chức từ thiện, một tổ chức tự nguyện, một tổ chức gây quỹ liên quan hoặc một cơ quan theo luật định" có thể thuê một tình nguyện viên không phải trả tiền, trong khi các công ty thương mại (đặc biệt là một công ty lớn như Sony) có nghĩa vụ trả ít nhất mức lương tối thiểu cho người lao động tự nguyện.
Jarvis ban đầu yêu cầu 3.600 bảng, nhưng Sony đã vượt hơn 1.000 bảng và hy vọng anh sẽ ký một lệnh bịt miệng để ngăn Jarvis nói về kinh nghiệm của mình với công ty. Anh từ chối và Sony vẫn giải quyết.
Đó là một trường hợp kinh điển của sự lạm quyền. Tôi nói tốt cho Jarvis vì nhận ra giá trị của thời gian của mình. Lần tới khi bạn cảm thấy mình bị lợi dụng, hãy hiểu giá trị của bạn và đứng lên bảo vệ nó.
Bạn nghĩ gì về sự thất bại này? Chia sẻ suy nghĩ của bạn dưới đây!