NộI Dung
Không có trò chơi nào sẽ luôn vui vẻ như nhau mọi lúc, không có vấn đề gì. Đó là thực tế đơn giản. Nếu bạn dành bốn tháng chơi Thế giới của Warcraft, bạn sẽ có một chút mệt mỏi về nó. Nếu bạn dành một năm liên tục để chơi nó, bạn sẽ xem những khoảnh khắc kỳ diệu nhất định biến thành sự quen thuộc nhạt nhẽo. Và nếu bạn giữ điều đó lâu hơn nữa ...
Không có gì sai hoặc thậm chí bất thường về việc nghỉ ngơi, nhưng nó có thể khó quản lý. Cách nhanh nhất để biến một sự tạm nghỉ tạm thời thành một sự ra đi vĩnh viễn là nhấn mạnh rằng một sự phá vỡ không ổn, nhưng đồng thời, một sĩ quan nghỉ ngơi có thể biến thành một loạt trách nhiệm cho mọi người khác trong bang hội. Vì vậy, hãy nói về việc nghỉ ngơi và cách quản lý khi mọi người cần chúng.
Khi một thành viên cần nghỉ ngơi
Nếu Simon nói rằng anh ấy cần nghỉ ngơi, hãy cho Simon biết rằng anh ấy đang nghỉ ngơi. Các sĩ quan có ghi chú bằng tên của anh ấy rằng anh ấy đang nghỉ ngơi, và khuyến khích Simon theo kịp bang hội trên trang web. Anh ấy gần như chắc chắn sẽ không làm như vậy, nhưng điều đó tốt. Vấn đề là, Simon chỉ dừng lại một chút, và có sự chấp nhận ngầm rằng điều này là bình thường và thậm chí có thể là một ý tưởng tốt hoàn toàn.
Nói chung, nếu ai đó nghỉ bốn tháng trở lên, nó đã tốt nghiệp tạm thời và có thể không bao giờ liên quan đến việc họ quay lại. Nhưng nếu một thành viên chỉ cần ra ngoài một chút, nó có thể được xử lý với mức tối thiểu phiền phức. Nếu thành viên nghỉ giải lao có sự hiện diện lớn trong cộng đồng, bạn có thể muốn đưa ra một thông báo lớn hơn; nếu không, hãy để Simon nghỉ ngơi và tiếp tục với công việc điều hành bang hội thông thường.
Những gì bạn muốn tìm kiếm ở đây là một hiệu ứng phá vỡ tầng; đôi khi một người nghỉ có nghĩa là bốn hoặc năm người khác nghỉ, điều này cuối cùng có thể có nghĩa là một thành viên hoàn toàn không có tư cách thành viên. Rõ ràng, bạn không muốn đàn áp những người cần nghỉ ngơi, nhưng bạn nên lưu ý và cân nhắc rằng một người nghỉ ngơi có thể dẫn đến một kịch bản khác tiếp theo. Chúng ta sẽ nói về điều đó một chút nữa sau này; chỉ cần biết rằng nếu một người nghỉ và sau đó thêm năm người nữa, bạn sẽ cần phải trả lời khác nhau.
Khi một sĩ quan cần nghỉ ngơi
Ah, đây là nơi mà mọi thứ trở nên phức tạp hơn một chút. Thành viên rất quan trọng đối với bang hội, rõ ràng, nhưng bất kỳ thành viên nào cũng có thể ít hơn quan trọng đối với hoạt động liên tục của bang hội hơn bất kỳ một sĩ quan nào. (Nếu không phải như vậy, bạn đang làm một công việc tồi tệ với các sĩ quan.) Một sĩ quan có nhiệm vụ cụ thể mà họ đang thực hiện, và việc một sĩ quan nghỉ việc có nghĩa là người khác cần phải đảm nhận những nhiệm vụ đó, có thể là về lâu dài gây bất lợi cho toàn bang hội.
Tuy nhiên, cái này không thể có nghĩa là một sĩ quan không thể nghỉ ngơi; như đã lưu ý ở trên, không có cách nào nhanh hơn để biến "Tôi cần nghỉ ngơi" thành "Tôi sẽ rời đi" hơn là không thể lấy một cái. Nhưng bạn sẽ phải làm thêm một chút công việc để tạo ra sự khác biệt.
Trước hết, hãy nói chuyện với viên sĩ quan cần nghỉ ngơi trước thời hạn và có được một bức tranh rõ ràng về những gì nhân viên đó đã làm một cách thường xuyên. Tìm hiểu xem họ cần nghỉ ngơi hoàn toàn khỏi trò chơi hay từ một sĩ quan cụ thể. Đôi khi, giao trách nhiệm trong một thời gian là tất cả những gì ai đó cần; thông thường, các biện pháp quyết liệt hơn là cần thiết, nhưng sẽ không hại gì nếu kiểm tra lại trước thời hạn.
Từ đó, điều quan trọng là có một cuộc họp với các cảnh sát viên để xem ai có thể đảm nhận các trách nhiệm hiện có, nếu có ai. Nếu không ai có thể làm như vậy, bạn có thể muốn thăng chức ai đó vào vị trí sĩ quan tạm thời hoặc xem xét thu nhỏ lại một chút; điều này đặc biệt có liên quan nếu bạn ở trong tình trạng chậm trễ thực sự trong các bản cập nhật cho trò chơi hoặc có điều gì đó đang diễn ra khiến mọi người bỏ đi một cách thường xuyên.
Tất nhiên, sự nguy hiểm trong việc thu nhỏ lại là nó có thể truyền cảm hứng cho nhiều người hơn để nghỉ ngơi và cuối cùng là rút ruột bang hội. Do đó, trước khi quyết định toàn bộ mọi thứ, hãy gặp gỡ với phần còn lại của bang hội của bạn và xem những gì khiến họ đăng nhập thường xuyên. Nếu đó là một cái gì đó ảnh hưởng đến "trách nhiệm bang hội", thì việc thu nhỏ lại không phải là một lựa chọn; nếu đó là vấn đề đăng nhập vào nhiều thứ khác nhau, bạn có thể thoát khỏi việc làm ít hơn một chút.
Cũng giống như các thành viên, nghỉ bốn tháng hoặc lâu hơn có lẽ có nghĩa là người được hỏi không quay trở lại; tuy nhiên, một sĩ quan có thể đã cho thấy một chút trung thành. Mặc dù tôi đề nghị lặng lẽ loại bỏ các thành viên đã ra đi được bốn tháng mà không còn lời nào nữa, nhưng các sĩ quan đã ra đi được bốn tháng có lẽ cần phải giáng chức; Nửa năm mà không có bất kỳ lời nói hay nói về những gì xảy ra tiếp theo là căn cứ để đá ai đó. Sử dụng phán đoán tốt nhất của bạn, nhưng tôi sẽ không nghĩ ai đó đã mất sáu tháng là mong muốn quay lại quản lý bang hội.
Nghỉ giải lao
Khi một người cần nghỉ ngơi, một người cần nghỉ ngơi. Tuy nhiên, khi một nhóm người cần nghỉ ngơi cùng một lúc, hoặc một vài người bắt đầu nghỉ liên tiếp, đó là một vấn đề khác.
Trước hết, hãy tự hỏi nếu đây là kết quả của bang hội hoặc là trò chơi. Trong trường hợp của trò chơi, nó xảy ra; đây là điều tôi đã thảo luận trước đây và bạn nên lấy đó làm kim chỉ nam trong tình huống này. Nhưng nếu đó là chính bang hội, một cái gì đó dường như đang gây ra vấn đề cốt lõi trong cách tiếp cận của bạn; hoặc bạn đang yêu cầu nhiều người chơi hơn là họ sẵn sàng cung cấp hoặc nói chung là bạn không đạt được tiến bộ bạn muốn đạt được. Hoặc những người bạn tuyển dụng đang di chuyển từ trò chơi khi họ hoàn thành các mục tiêu dài hạn của họ.
Sự cám dỗ ở đây là hỏi các thành viên những gì họ muốn, nhưng tôi có xu hướng khuyến khích tránh cách tiếp cận đó. Tại sao? Bởi vì nó làm cho bạn trông giống như bạn không thực sự biết những gì bạn đang làm; bạn đang vấp ngã và hy vọng bạn có thể thu hút mọi người trở lại khi họ đạt đến giới hạn của họ.
Thay vào đó, hãy xác định những gì bang hội của bạn đang làm tốt, và tập trung vào đó. Nếu bạn là một bang hội nhập vai luôn được biết đến là hoạt động tốt với các sự kiện nhập vai, hãy điều hành nhiều hơn nữa. Nếu bạn đang nhắm đến sự tiến bộ nhưng làm tốt hơn một hoặc hai tầng dưới nội dung tích cực nhất, hãy tập trung vào đó một chút. Nhân đôi những gì làm cho bang hội hoạt động tốt nhất thay vì những thứ có thể dẫn đến kiệt sức, và phục vụ cho những người không nghỉ giải lao so với những người đang làm.
Rõ ràng, nghỉ là bình thường, và thường người chơi sẽ trở lại sau giờ nghỉ mà không gặp vấn đề gì. Chúng thường là những thứ rất quan trọng. Nhưng có ý thức và cẩn thận với chúng là cách bạn tránh biến một sự sụt giảm ngắn hạn thành một sự rời xa dài hạn khỏi trò chơi, hoặc ít nhất là phần của bạn về nó.