NộI Dung
- Được hấp thụ bởi một bang hội lớn hơn
- Tham gia với một bang hội khác có quy mô tương đương
- Là bang hội lớn hơn, hấp thụ hơn
Rất nhiều bang hội không sụp đổ vì cộng đồng của họ không hoạt động hoặc vì người chơi kết thúc hoàn toàn không tương thích. Rất nhiều trong số chúng thất bại đơn giản vì chúng không đủ lớn.
Tôi đã nói rất nhiều về việc có số lượng thành viên tối thiểu cần thiết, nhưng nếu bạn có một bang hội có bốn người, việc có một danh sách bạn bè và tổ chức các công cụ thỉnh thoảng thành một nhóm sẽ dễ dàng hơn. Có thể một bang hội đủ lớn để biện minh cho sự tồn tại của nó nhưng không đủ lớn để thực sự tự duy trì, đặc biệt là với một số trò chơi tích cực thưởng và hỗ trợ các omniguild, như Thế giới của Warcraft. Đó là một chủ đề cho một ngày khác.
Nhưng điều đó không có nghĩa là công việc đi vào làm bang hội hiện tại của bạn cần phải ra ngoài cửa sổ. Mặc dù trước đây tôi đã thảo luận về việc chia bang hội của bạn thành nhiều phần, đây là khía cạnh khác - hợp nhất bang hội của bạn với một bang hội hiện có. Có ba cách để điều này đi xuống, và vì vậy tôi sẽ đi sâu vào chính xác điều đó.
Được hấp thụ bởi một bang hội lớn hơn
Hãy bắt đầu với kịch bản rất có thể, trong đó bạn là con cá nhỏ bị cá lớn ăn thịt. Mối quan tâm hàng đầu của bạn trong tình huống này là đảm bảo rằng các thành viên của bạn được hưởng các lợi ích của một bang hội lớn hơn mà không mất bất cứ thứ gì họ đã làm việc. Nhưng nhìn chung với một bang hội lớn hơn, không có chỗ cho các sĩ quan hiện tại của bạn chỉ di chuyển lên trong bang hội. Ngay lập tức, sẽ có một chút mất kết nối.
Nếu có Là không gian cho chủ cũ của bang hội là một sĩ quan, họ nên có. Người chơi vẫn nên cảm thấy như một số lãnh đạo cũ được đưa ra. Nhưng nếu không, cảm giác liên tục đó vẫn quan trọng. Điều đó có nghĩa là bạn cần bắt đầu bằng cách tạo ra một cộng đồng và một đường thẳng hợp lý giữa các điểm, mang lại cho các thành viên cảm giác về một bang hội không chỉ tan rã. Vì vậy, lên kế hoạch trước.
Bắt đầu bằng cách đưa các thành viên của bang hội lớn hơn cùng tham gia các sự kiện thông thường. Có họ kết hợp với bang hội của bạn. Mang chúng vào các cuộc đột kích hoặc ngục tối chạy hoặc trận đấu nhanh hoặc bất cứ điều gì bạn làm như một nhóm. Tạo cho bang hội hiện tại một cảm giác rằng những người này không phải là thành viên của một nhóm hoàn toàn khác, mà là những người có thể là một phần của bang hội dễ dàng như bất kỳ thành viên hiện tại nào.
Hãy chắc chắn rằng tất cả mọi người đang ở trên tàu với sự hợp nhất, để khởi động. Đôi khi nó không đơn giản như vẻ ngoài của nó. Chắc chắn, bạn đồng ý rằng bang hội có thể cần nhiều thành viên hơn, nhưng bạn có thể thấy khi thảo luận thêm rằng những gì các thành viên của bạn thực sự muốn là tuyển dụng nhiều hơn, không phải là một nhóm người lớn hơn nhiều.
Rõ ràng, khi hợp nhất đi xuống, rõ ràng, bạn sẽ chỉ có một hoặc hai người ở cùng một vị trí sĩ quan. Nhưng bạn vẫn nên tổ chức các sự kiện giống như bạn đã từng, mặc dù với bang hội mới. Bạn sẽ có một nhóm lớn hơn để rút ra và hy vọng nó sẽ mang lại cảm giác rằng tất cả mọi người cuối cùng sẽ hợp tác để tạo ra một bang hội chia sẻ mới, chứ không chỉ tiếp thu những tàn dư của bang hội cũ.
Tham gia với một bang hội khác có quy mô tương đương
Đối với tôi, đây là lựa chọn thú vị và tích cực hơn nhiều. Về mặt lý thuyết, trước đây là điều bạn có thể thực hiện bằng cách giải tán bang hội và yêu cầu các thành viên điền đơn. Điều này đang tạo ra một thứ hoàn toàn mới, một bang hội chia sẻ chưa từng tồn tại trước đây.
Khi bạn quyết định đi theo con đường này, bắt đầu bằng cách tìm hiểu làm thế nào cả hai bang hội của bạn muốn tiến bộ về các chính sách trong tương lai và các quy tắc chung. Mục tiêu của bạn là thay đổi ít nhất có thể từ phía lãnh đạo. Điều đó không có nghĩa là giữ lại tất cả các sĩ quan, nhưng điều đó có nghĩa là mọi thay đổi chính sách lớn sẽ diễn ra tốt trước khi hợp nhất và được kèm theo thảo luận từ các thành viên về những gì sắp diễn ra. Mọi người đều có cơ hội ngồi xuống, trò chuyện về các kế hoạch và đưa ra quyết định về những gì có vẻ như là tốt nhất cho bang hội mới được sáp nhập.
Tương tự, các vị trí sĩ quan cũng nên được thảo luận. Nó hiếm khi đơn giản như bang hội chỉ cần gấp đôi số sĩ quan; bạn sẽ thường xuyên cần một số nhưng không phải tất cả các quân đoàn sĩ quan của bạn vẫn ở nguyên vị trí. Không có giải pháp nhanh và khó nào cho những gì sẽ hoạt động, nhưng nơi tốt nhất để bắt đầu là tìm ra những nhu cầu chia sẻ mà bang hội sẽ cần phải giải quyết. Hãy để mọi người nói chuyện trước tiên và quan trọng nhất về việc các sĩ quan sẽ trông như thế nào sau khi hợp nhất, sau đó quyết định ai từ các sĩ quan hiện tại sẽ vẫn nắm quyền và ai sẽ từ chức thành viên thường xuyên.
Con đường rõ ràng để đi đến đây là giải tán một bang hội và yêu cầu bang hội kia chỉ đơn giản là mời tất cả các thành viên hiện có, mặc dù tùy thuộc vào trò chơi có thể có hệ thống tự động. Điều quan trọng, giống như với kịch bản trên, để hai bang hội hợp tác với nhau trước thời hạn; Không giống như kịch bản trước đây; tuy nhiên, đó không phải là vấn đề giúp bang hội của bạn trở nên quen thuộc với những người chơi khác và nhiều hơn về việc tìm cách mà cả hai nhóm có thể liên kết với nhau.
Là bang hội lớn hơn, hấp thụ hơn
Hãy thực tế ở đây - cần phải có một lý do chính đáng để bang hội lớn hơn tiếp nhận một số lượng lớn thành viên mới cùng một lúc thông qua quy trình ứng dụng hợp lý về mặt lý thuyết. Đối với bang hội nhỏ hơn, đó là vấn đề về số lượng, nhưng nếu bang hội của bạn hấp thụ những người đó, bạn cần phải có lý do. Trong một số trường hợp, điều đó có thể vì một lý do đơn giản như việc người chơi tham gia, nhưng nó cũng có thể liên quan đến một trò chơi số cho bạn.
Tìm hiểu những gì dòng mới này mang lại cho nhóm mà trước đây không tồn tại ở đó. Hãy nhớ rằng, bạn muốn giữ cho nhu cầu kích thước bang hội của bạn trong tâm trí; bạn không muốn phát triển quá lớn và ngăn chặn việc quản lý hiệu quả. Có thể có chuyên môn, hoặc chỉ giúp đạt được một khối quan trọng để mở rộng trọng tâm chung của bang hội của bạn.
Ngay cả khi bạn không giữ lại bất kỳ sĩ quan nào của bang hội nhỏ hơn, bạn vẫn nên nói chuyện với họ và lắng nghe họ trong ít nhất vài tháng sau khi hợp nhất diễn ra. Có thể có những vấn đề bạn không biết nếu bạn ngay lập tức đối xử với các thành viên mới được tiếp thu của mình như thể họ đã ở đó suốt. Họ đã không được; bạn biết điều đó và họ biết điều đó
Trên hết, bạn muốn để những người liên quan giữ lại danh tính của họ. Điểm chung của sự hợp nhất này là nó cho phép người chơi giữ nguyên cốt lõi của bản sắc bang hội của họ trong khi vẫn thừa nhận rằng bang hội chỉ đơn giản là không đủ lớn. Đó là về việc làm cho nhóm làm việc với nhau hiệu quả hơn, chứ không phải giả vờ rằng bang hội ban đầu theo bất kỳ cách nào là một ý tưởng tồi. Hãy để những người chơi là một phần của bang hội đó và có lẽ quan tâm đến nó khá nhiều vẫn cảm thấy như là một phần của bang hội, ngay cả khi họ cũng là một phần của bạn.
Mục tiêu với bất kỳ sự hợp nhất nào là làm cho một cái gì đó lớn hơn từ những mảnh nhỏ hơn, làm việc cùng nhau để tạo ra một liên minh lớn hơn tổng số các bộ phận của nó. Điều đó có nghĩa là đi theo một ranh giới giữa việc giữ bản sắc cũ và rèn những cái mới như một đội; chỉ cần nhận ra những vấn đề đó và chắc chắn rằng đó là vấn đề của cả hai lực đẩy làm việc cùng nhau chứ không phải là mục đích chéo.