NộI Dung
- Xác định trạng thái mới của bạn trước
- Nói chuyện với các nhà lãnh đạo khác
- Nói chuyện với các thành viên
Điều khó nhất để làm với một bang hội là bắt đầu và chạy đúng cách, khiến mọi người quan tâm, đưa mọi người lên tàu và vui chơi. Điều khó thứ hai cần làm là thoát khỏi nó.
Tại sao bạn sẽ muốn? Rất nhiều lý do có thể. Có lẽ bạn đã thấy rằng điều hành bang hội này là một sự căng thẳng mà bạn không cần trong cuộc sống. Có lẽ bạn không còn vui vẻ với trò chơi nữa và muốn chuyển sang một thứ khác. Có thể bạn có những mục tiêu cuộc sống khác mà bạn cần theo đuổi vào lúc này, như giấc mơ cả đời của bạn là trở thành nhà vô địch cờ vua. Heck, có thể bang hội chỉ đang phát triển theo hướng mà mọi người khác thích nhưng bạn thực sự không. Có rất nhiều lý do hoàn toàn hợp lệ để nói rằng bạn không muốn chịu trách nhiệm nữa.
Nhưng có một vấn đề, và vấn đề đó là bạn có một vị trí lãnh đạo vì bạn đã làm một cái gì đó Có một chức năng bạn cung cấp cho bang hội mà bang hội không có. Vì vậy, bạn sẽ cần phải làm nhiều hơn là chỉ ném đồ ra khỏi cửa, vẫy tay tạm biệt và bắt đầu cuộc sống mới với tư cách là một nhà lãnh đạo cũ. Và vì bạn có thể đọc các tiêu đề, bạn biết cột này sẽ là tất cả về việc thoát khỏi sự lãnh đạo đó.
Xác định trạng thái mới của bạn trước
Trước khi bạn bắt đầu xuống đường ở đâu đó theo hướng chung của xa, điều quan trọng là thiết lập vai trò mới của bạn sẽ là gì. Có ba tùy chọn cơ bản, mặc dù một tùy chọn một chút vào hoàn cảnh - bạn có thể rời khỏi hoàn toàn, bạn có thể nghỉ hưu hoặc bạn có thể bắt đầu một cái gì đó khác biệt.
Rời đi bao gồm để lại cả bang hội hoặc toàn bộ trò chơi. Điều đó có nghĩa là bạn sẽ không còn ở bên cạnh bất kỳ cơ sở đáng tin cậy nào nữa - tốt nhất, thỉnh thoảng bạn có thể xuất hiện. Bất cứ điều gì cần được sắp xếp với bạn cần phải xảy ra trước bạn đi, bởi vì bạn sẽ không muốn đối phó với nó sau đó.
Nghỉ hưu có nghĩa là bạn vẫn ở trong bang hội, nhưng bạn đang từ bỏ mọi trách nhiệm và quay trở lại làm thành viên. Điều này tốt nếu bạn vẫn muốn tham gia trò chơi và chơi cùng một nhóm người nhưng không thể chịu trách nhiệm, nhưng cũng hữu ích nếu bạn biết rằng bạn sẽ không ở bên một cách thường xuyên lâu hơn. Đó là thừa nhận thực tế rằng bạn không còn có thể trở thành một nhà lãnh đạo mà không vẫy tay tạm biệt.
Bắt đầu một cái gì đó khác nhau là một chút của một tình huống khác nhau, và đôi khi điều đó có nghĩa là bạn ít "rời đi một cách lịch sự" và "nhảy ra trong khi nhảy là tốt". Có những lúc hoàn toàn chấp nhận được với mục đích chỉ lấy những gì đáng để lấy và bỏ phần còn lại phía sau, mặc dù chúng là những tình huống hiếm gặp. Bất kể, đối với cột này, chúng tôi sẽ cho rằng nếu bạn bắt đầu một cái gì đó khác biệt, bạn sẽ không có ý xấu với những người còn lại phía sau - bạn chỉ đang di cư từ một đối thủ cạnh tranh liên minh Huyền Thoại ví dụ như một nhóm dựa trên niềm vui hơn.
Nói chuyện với các nhà lãnh đạo khác
Nếu bang hội của bạn quá nhỏ để có nhiều hơn một sĩ quan (bạn), bạn không có các nhà lãnh đạo khác để nói chuyện. Nhưng nếu nó liên quan đến ít nhất một vài người khác phụ trách, trước khi bạn tiến về phía trước, bạn nên nói chuyện với các đồng nghiệp của mình và giải thích những gì đang xảy ra và những gì bạn muốn làm. Và nếu họ phản ứng xấu hiện nay, tốt, bạn biết phần còn lại của thủ tục sẽ như thế nào.
Một phần lý do cho điều này là sự lịch sự đơn giản, nhưng điểm nổi bật hơn là thực tế là bạn sẽ cần phải tìm ra một sự chuyển giao quyền lực theo cách dễ dàng nhất có thể. Như đã đề cập trước đây, có một số chức năng nhất định mà bạn thực hiện trong bang hội của mình, nếu không, bạn sẽ không ở vị trí lãnh đạo. Bạn sẽ cần phải tìm ra ai sẽ tiếp quản các chức năng đó và cấu trúc mới của bang hội sẽ là gì, tốt nhất là trước ai đó phải đưa họ về do sự vắng mặt của bạn.
Ngoài ra còn có cuộc thảo luận về việc có ai đó mới gia nhập quân đoàn sĩ quan - và nó không cần phải là một cuộc thảo luận tự động. Nếu quá trình chuyển đổi diễn ra chậm, bạn thậm chí có thể thử một vài người làm sĩ quan trước đó (mặc dù bạn có thể nên chuyển sang bước tiếp theo trước khi thực hiện) hoặc cơ cấu lại bang hội của bạn để không cần sĩ quan riêng mà bạn phục vụ trước đây. Nếu bạn là người duy nhất cực kỳ hứng thú với điều gì đó và bạn sẽ không lãnh đạo bang hội trong bất kỳ thời trang nào, tốt nhất là không thay thế bạn và chỉ để vị trí đó nằm im.
Nói chuyện với các thành viên
Một khi bạn có thứ gì đó sẵn sàng để phục vụ cho việc chuyển giao quyền lực, đã đến lúc nói chuyện với các thành viên bang hội. Giải thích cho họ rằng mẹ và bố vẫn yêu họ rất nhiều, nhưng mối quan hệ của họ thì không -
Rất tiếc, xin lỗi, bối cảnh sai. Nhưng nó Là quan trọng là để cho bang hội biết những gì đang diễn ra cùng với một số thời gian biểu. Điều này phục vụ một số mục đích ngoài việc chỉ cho mọi người cơ hội làm quen với hiện trạng mới - nó cho phép mọi người đưa ra các vấn đề mà các sĩ quan như một nhóm có thể không xem xét.
Tôi đã đề cập ở trên rằng có thể kết thúc ở một vị trí mà bạn đang bắt đầu một cái gì đó mới chẳng hạn. Nếu bạn đang chuyển từ một kiểu bang hội này sang một phong cách khác - từ sự phát triển sang cách chơi chia sẻ thông thường hơn trong Thế giới của Warcraft, ví dụ - bạn có thể thấy rằng có những người khác muốn theo dõi sự dẫn dắt của bạn. Thay vì yêu cầu họ lén lút lén lút ra phía sau, có thể nói, sẽ hợp lý hơn khi thiết lập ngay từ đầu bạn sẽ rời đi, và người chơi X, Y và Z sẽ đi cùng bạn. Trong những trường hợp cực đoan, bạn thậm chí có thể phát hiện ra rằng phần lớn bang hội thà tham gia cùng bạn trong dự án mới của bạn, tại thời điểm đó, đã đến lúc lùi lại và đánh giá lại toàn bộ cấu trúc bang hội thay vì chỉ di chuyển theo.
Tuy nhiên, ngay cả khi bạn rời đi hoặc bước xuống hoàn toàn, vẫn có những thứ cần được xem xét. Các thành viên sẽ muốn biết lý do tại sao một sĩ quan ở đây một ngày chứ không phải ngày hôm sau. Bằng cách làm cho quá trình trở nên minh bạch, bạn giữ một đường dây liên lạc mở đồng thời cung cấp cho người chơi các tùy chọn để đề xuất bất kỳ thay đổi lãnh đạo hoặc cấu trúc nào thực sự cần phải xảy ra trên đường đi.
Mối nguy hiểm lớn nhất khi rời đi là bạn đang cung cấp một số loại dịch vụ quan trọng mà các sĩ quan hiện có không có - và một dịch vụ mà bạn có thể không biết cho đến khi nó chỉ ra. Có lẽ bạn là lý do duy nhất để hai thành viên hòa thuận với nhau. Điều đó không có nghĩa là bạn không thể rời đi, nhưng điều đó có nghĩa là bạn cần xem xét và giải quyết các vấn đề trước khi chúng xuất hiện thay vì sau đó.
Cuối cùng, nó không phải là Không thể nào để tránh xa vai trò lãnh đạo, nhưng nó bao gồm một đoạn công bằng để nói về những gì đang diễn ra và giải mã các kế hoạch của bạn trước thời hạn. Nếu bạn đặc biệt mệt mỏi khi dẫn dắt những người chơi khác, bạn có thể cảm thấy như một gánh nặng cuối cùng mà bạn chỉ muốn trút bỏ càng nhanh càng tốt, nhưng khi bạn xử lý tốt, bạn sẽ bỏ lại một nhóm có thể hoạt động mà không có bạn và có thể là một ngôi nhà một lần nữa tại một số điểm trong tương lai.