NộI Dung
- Bắt đầu với chính mình
- Chia sẻ và khuyến khích kế hoạch
- Giai đoạn theo dõi - hãy tiếp tục #GuildResolutions!
Thưởng thức cột Hướng dẫn bang hội? Luôn cập nhật với tài khoản Twitter mới của chúng tôi @GuildGuide!
Chàng trai, 2015 là một mớ hỗn độn, phải không? Hãy biến năm 2016 thành một năm tốt đẹp hơn. Hãy làm điều này. Chúng ta đang làm gì Vâng, câu hỏi hay! Bạn muốn làm gì?
Mặt sáng của một năm mới là nó phục vụ như là một khởi động lại cho tất cả mọi thứ bạn đang làm. Nghị quyết có thể đi cùng với bất cứ điều gìvà vì chúng ta nói về các bang hội trong cột cụ thể này (tiêu đề là một gợi ý), chúng ta hãy nói về các nghị quyết cho toàn bộ bang hội và thành viên bang hội. Hãy thậm chí hashtag nó. Chúng tôi đang thực hiện #GuildResolutions. Hãy biến năm 2016 thành Năm của các bang hội (Nhưng tốt hơn trước).
Vì vậy, làm thế nào để bạn bắt đầu với các nghị quyết cho toàn bộ bang hội? Vâng, bạn bắt đầu với chính mình.
Bắt đầu với chính mình
Nếu bạn là một sĩ quan, gần như chắc chắn một cái gì đó về bang hội mà bạn chạy mà đặt răng của bạn trên cạnh. Không sao đâu, bạn không phải lo lắng về cảm xúc của bất cứ ai ở đây - điều gì đó làm bạn khó chịu và bạn muốn nó biến mất. Bạn có thể thừa nhận nó ở đây, ngay cả khi nó chỉ cho chính bạn.
Ngay cả khi bạn là thành viên, chắc chắn có những điều bạn ghét lên trời cao. Bạn có thể không có bất kỳ sức mạnh nào, không, nhưng bạn chắc chắn có thể đang nhìn vào các thành viên của mình và nghĩ rằng nếu bạn phải lái xe cho một trong những người bạn của mình bất kì Lý do bạn sẽ chỉ bắt đầu la hét và không bao giờ dừng lại. Có lẽ bạn đang ở trong một Heroes of the Storm đội mà bạn không bao giờ có thể đóng vai trò bạn muốn. Nó có thể là bất cứ điều gì! Đừng lo lắng, không có bài kiểm tra viết về điểm này, bạn có thể nghĩ ngay đến bản thân mình.
Bây giờ, đây là kicker - những gì bạn sẽ làm gì về nó? Nhưng hãy nhớ rằng, bạn không được phép nói bất cứ điều gì về những gì bạn muốn khác mọi người để làm khác đi, chỉ là chính mình
Thực tế của vấn đề là những hành động duy nhất bạn có quyền kiểm soát thực tế là của riêng bạn. Bạn không thể chế tạo bất cứ ai khác làm bất cứ điều gì. Bạn có thể buộc ai đó làm điều gì đó trong hoàn cảnh phù hợp, vâng - bạn có thể nói với một thành viên bang hội cụ thể rằng họ cần phải thẳng thắn hoặc họ ra ngoài, chẳng hạn - nhưng bạn thực sự không thể khiến họ làm theo. Bạn chỉ đưa ra hậu quả và hy vọng rằng hậu quả đáng sợ hơn là tiếp tục làm điều tương tự. Vì vậy, hãy bắt đầu các nghị quyết trên toàn bang hội của bạn bằng cách hỏi những gì bạn sẽ làm về kịch bản.
"Nhưng cái này là cho cả bang hội!" Vâng, đúng vậy, nhưng bạn vẫn có quyền kiểm soát hành động của mình trước hết. Bạn không thể nói rằng nghị quyết của bạn là để bang hội trở nên xã hội hơn mà không cần phải có một kế hoạch hành động nào đó. Nếu đó là độ phân giải của bạn, thì hãy bắt đầu với một nền tảng. Giả sử bạn sẽ làm công việc nhóm với các thành viên khác trong bang hội trong một giờ mỗi ngày bốn ngày trong tuần. Đó là một kế hoạch. Nghị quyết chỉ là một mục tiêu.
Chia sẻ và khuyến khích kế hoạch
Một khi bạn biết những gì bạn sẽ làm, bạn có thể bắt đầu khuyến khích khác để làm điều tương tự. Đây là một phần lý do tại sao bạn muốn có kế hoạch đầu tiên chứ không phải thứ hai. Đi đến bang hội và đề nghị mọi người nên hòa đồng hơn và gây ra sự phẫn nộ (đừng nói "Tôi là thân thiện mọi lúc, bạn người không xã hội! ") trong khi đề nghị mọi người thực hiện X, Y và Z cung cấp cho mọi người một nhóm nhiệm vụ để thực hiện với mục tiêu cuối cùng dễ hiểu.
Rõ ràng, chỉ có các sĩ quan có thể biến điều này thành một quy tắc thực sự của bang hội. Nhưng đó là một cách tuyệt vời để khiến người chơi tham gia nhiều hơn vào việc nói chung bằng cách cho phép mọi người đề xuất các sáng kiến và nghị quyết mới cho bang hội trong năm tới. Bằng cách yêu cầu các thành viên gửi nghị quyết của riêng họ, bạn có thể biết được mọi người đang tìm kiếm điều gì, những gì mà bang hội không giải quyết, và những gì có thể được thực hiện để làm cho toàn bang hội trở thành một nơi tốt hơn.
Điểm của bước này là công khai và làm việc cùng nhau. Bạn không buộc tội bất cứ ai về bất cứ điều gì, bạn sẽ không đổ lỗi và thậm chí bạn không nói rằng bang hội là một mớ hỗn độn. Bạn đang đưa ra ý tưởng rằng tất cả các bạn có thể làm việc cùng nhau để làm cho mọi thứ tốt hơn. Đây là một dự án mới cho tất cả mọi người và một loạt các ý tưởng mới để khám phá.
Trong tất cả khả năng, sẽ có một số thành viên hoàn toàn hài lòng với cách mọi thứ đã diễn ra. Đối với những người chơi đó, bạn muốn khuyến khích họ tiếp tục làm những gì họ đang làm trong khi tham gia vào các sáng kiến của người khác. Một lần nữa, không có bản cáo trạng hay hình phạt nào. Đó chỉ là về việc cố gắng làm cho mọi thứ tốt hơn so với trước đây và làm việc cùng nhau.
Giai đoạn theo dõi - hãy tiếp tục #GuildResolutions!
Vấn đề với các Nghị quyết Năm mới là chúng thường được thiết lập theo cách dễ quên và bỏ qua. Ví dụ, nếu bạn quyết định uống ít hơn năm 2016, thật dễ dàng để có một tuần và không có bất cứ điều gì uống. Tuần sau, dĩ nhiên, bạn uống một chút vì bạn mới uống. ít hơn, bạn không bao giờ chỉ định một số tiền. Và rồi tuần sau bạn đã bắt đầu quên rằng bạn thực hiện Nghị quyết đó.
Đó là lý do tại sao hashtag ở phía trước - bởi vì đó là hữu ích. Bởi vì mục tiêu của bạn ở đây là theo dõi tiến trình của bạn, ghi nhớ tiến trình của bạn và gắn bó với sự tiến bộ đó Bạn muốn tạo ra thứ gì đó mà bạn không quên sau một tuần và có thứ gì đó để theo dõi theo thời gian là loại hữu ích như thế.
Trong nội bộ, có một chuỗi cập nhật hàng tuần cho độ phân giải là một cách theo dõi những gì mọi người đang làm. Để sử dụng ví dụ trên, nếu mọi người cố gắng làm công việc nhóm trong một giờ mỗi ngày trong tuần, bạn có thể nói về mức độ thành công của bạn. Bạn có thể cũng thế nói về việc ngày có làm việc hay không hoặc mọi người nên truyền bá nhiều thứ hơn. Theo dõi và kiểm tra để tất cả các bạn biết những gì đang xảy ra.
Nhưng đó là hashtag? Đó là loại điều bạn có thể đưa lên phương tiện truyền thông xã hội và theo dõi với những người khác ở khắp mọi nơi. Bạn có thể thấy những người khác tiến lên phía trước, tiến bộ với mục tiêu của họ và nhớ rằng đây là điều bạn thực sự muốn thực hiện. Bạn muốn cái này công việc. Điều này rất quan trọng đối với bạn và những người chơi còn lại của bạn.
Rất nhiều nghị quyết rất khó để định lượng. "Xã hội nhiều hơn" không phải là thứ mà bạn có thể gán một số. Tạo kế hoạch hành động có thể tuy nhiên, dẫn đến việc theo dõi tốt hơn bởi vì bạn có thể thấy mọi người đang làm tốt như thế nào so với các kế hoạch cơ bản của họ. Ngoài ra, bạn có thể thấy toàn bộ nhóm đang làm việc như thế nào đối với các nghị quyết. Nếu kết quả là gây khó chịu, thì các bước hiện tại không hoạt động; Nếu kết quả là mọi người dường như đang nói nhiều hơn và hành động vui vẻ hơn, bạn có thể không thể đưa ra một con số trên đó, nhưng mọi thứ rõ ràng đang tiến lên.
Vì vậy, hãy biến năm 2016 thành năm. Hãy bắt đầu hashtag xung quanh. Hãy bắt đầu #GuildResolutions của chúng tôi trong năm và hãy kiểm tra lại trong suốt cả năm để xem tất cả chúng ta đang làm như thế nào. Sẽ là một năm tốt nếu chúng ta làm cho nó một năm; Hãy nỗ lực.