NộI Dung
- Đúc lưới quá rộng
- Người gây phiền nhiễu
- Đúc lưới quá hẹp
- Ghim mọi thứ vào tuyển dụng
- Tuyển dụng vĩnh viễn
Vì vậy, bạn đang tuyển thêm người cho bang hội của bạn. Thật tuyệt! Bạn không bao giờ muốn bang hội của mình bị đình trệ và bắt đầu di chuyển về phía sau; đưa vào những người mới là cách tốt nhất để tránh chính xác điều đó xảy ra. Tôi sẽ cảm thấy hối hận khi không chỉ ra rằng Gamer Launch có một số công cụ tuyệt vời để tuyển dụng người mới và mang một chút máu mới vào bang hội của bạn.
Nhưng vấn đề là tuyển dụng cũng giống như mọi thứ khác - tất cả các công cụ trên thế giới sẽ không giúp bạn nếu bạn sử dụng chúng không đúng cách. Và trong khi có chắc chắn nhiều lần nó phù hợp và thậm chí thông minh khi yêu cầu bang hội của bạn tuyển người mới, khi thực hiện không chính xác, bạn có nguy cơ làm hỏng bang hội của mình hoặc khiến mọi người quyết định rằng họ không muốn trở thành một phần của bang hội của bạn.
Hôm nay, sau đó, tôi đang che đậy những sai lầm mà bạn có thể đang mắc phải với những ý định tốt nhất có thể. Chúng là những sai lầm dễ mắc phải, nhưng cũng là những lỗi dễ tránh - và nếu bạn thực sự nỗ lực để tuyển dụng vững chắc, bạn sẽ cần phải tránh chúng.
Đúc lưới quá rộng
Chúng ta hãy rõ ràng về một cái gì đó - tiêu chí của bạn cho thành viên bang hội không bao giờ nên là "người vô duyên, không có yêu cầu nào khác." Điều đó liên quan trở lại vào các chủ đề đã được thảo luận ở đây ad infinitum. Không nêu quan điểm quá rõ ràng về nó, nhưng nếu bang hội của bạn có trọng tâm, đây không phải là cách để đảm bảo rằng sự tập trung nói trên thực sự đang được nâng cao.
Rắc rối với việc truyền lưới quá rộng là điều đó có nghĩa là bạn không thực sự tìm kiếm bất cứ điều gì, ít nhất là tất cả sự gắn kết với nhóm hiện có. Nó tương đương với việc gửi yêu cầu kết bạn tới những người ngẫu nhiên trên Facebook nhằm tăng số lượng bạn bè của bạn. Chắc chắn, bạn sẽ có một số lượng lớn được liệt kê, nhưng những người đó thực sự quan tâm những gì xảy ra với bạn? Có nhiều thành viên làm cho bang hội của bạn tốt hơn? Hay nó có nghĩa là nhiều trận đánh nổ ra ở đây?
Mọi người vui vẻ về thực tế rằng các quy trình ứng dụng bang hội có thể chậm và gây phiền nhiễu, và tôi hiểu điều đó. Tôi biết rằng tôi đã từ chối một số ứng dụng bởi vì thật lòng mà nói, tôi không cảm thấy muốn nộp đơn và được phỏng vấn ngay lúc đó. Nhưng điều đó không có nghĩa là những thứ đó thật ngu ngốc hoặc không nên tồn tại, điều đó chỉ có nghĩa là tôi đã không cảm thấy nó ngay lúc đó. Chấp nhận tất cả những người thể hiện sự quan tâm nhẹ nhàng nhất không có nghĩa là bạn đang xây dựng một cộng đồng, điều đó có nghĩa là bạn sẽ ném mọi người lại với nhau và hy vọng họ gắn bó.
Chọn lọc hơn một chút không phải là điều xấu. Heck, nó cần thiết trong thời gian dài. Tốt hơn để có một số rào cản để nhập cảnh trước tham gia chứ không phải sau.
Người gây phiền nhiễu
Nếu bạn đã chơi MMORPG tại một thời điểm nào đó trong thời gian qua, bạn sẽ biết rằng mọi người sẽ đưa thông điệp tuyển dụng vào trò chuyện. Đó là tốt. Điều không ổn là khi ai đó có một quảng cáo dài một đoạn được đăng lại để trò chuyện thường xuyên đến nỗi bạn thề đó là một quảng cáo Skyrim meme Thông thường, đây là những bang hội tương tự tung lưới quá rộng, nhưng gây phiền nhiễu là một vấn đề riêng.
Vài năm trở lại đây, bạn có thể nhớ một loạt quảng cáo đặc biệt khó chịu cho một phương thuốc được cho là đau đầu có tên là "Head-On". Các quảng cáo chỉ liên tục hô vang cùng một cụm từ, chúng trông như thể chúng được quay cho mạng cáp truy cập công cộng, và chúng là không thay đổi. Khá nhiều người bạn nói chuyện có thể nhớ quảng cáo và họ đã khó chịu như thế nào.
Và họ không thành công lắm, không chỉ vì sản phẩm không thực sự hoạt động. Bởi vì mọi người nhớ quảng cáo gây phiền nhiễu, điều chỉnh nó và quên nó đi.
Liên tục spam quảng cáo của bạn trong trò chuyện sẽ đưa bạn vào lãnh thổ đó. Mọi người sẽ điều chỉnh bạn tốt nhất và chủ động không thích bạn vì spam trò chuyện tệ hơn. Bạn muốn thông báo, chắc chắn, nhưng liên tục làm phiền mọi người bằng thông báo rằng bang hội của bạn đang tuyển dụng nói với mọi người rằng bạn có xu hướng hơi khó chịu. Heck, tại thời điểm đó hầu hết các tân binh bạn thực sự được có khả năng là loại cần một mạng lưới rộng để thậm chí được chấp nhận.
Quảng cáo là tốt. Chỉ cần đừng làm cho nó la hét đáng ghét.
Đúc lưới quá hẹp
Có tiêu chuẩn cao không hẳn là một điều xấu. Nếu bạn đang thành lập một nhóm cho Heroes of the Storm để mắt đến sự cạnh tranh nghiêm túc, bạn đúng là bạn nên yêu cầu chiến thắng. Bạn nên tìm kiếm kỹ năng. Tiến bộ đột kích vào Thế giới của Warcraft nên yêu cầu ứng viên mới thể hiện những gì họ đã làm và khả năng của họ.
Nhưng có một điểm mà bạn chuyển từ "tiêu chuẩn cao" và sang "tiêu chuẩn điên rồ". Tôi đã thấy các ứng dụng bang hội đòi hỏi nhiều thông tin hơn giấy tờ cần thiết để sở hữu hợp pháp một chiếc xe tăng như một thường dân. Tôi đã thấy các quy trình ứng dụng cho các bang hội được xây dựng một cách vô nghĩa và khó hiểu, bao gồm hơn một vài ARG cần thiết để tìm và áp dụng. Và trong khi tôi hiểu rằng động lực là tìm kiếm những người tốt nhất có thể cho bang hội, điều này đi quá xa theo hướng khác mà nó trở nên không thể chịu đựng được.
Qua một thời điểm nhất định, bạn đã tạo ra một rào cản lớn để gia nhập rằng những người duy nhất có hy vọng gia nhập bang hội của bạn là những người đủ tốt để có các bang hội khác xin ứng dụng của họ. Các tiêu chuẩn cao đều ổn và tốt, nhưng không phải khi họ làm cho việc gia nhập bang hội của bạn trở nên khó khăn đến nỗi những người nộp đơn giỏi sẽ bị trả lại. Làm cho quá trình đơn giản và đơn giản nhất có thể.
Ghim mọi thứ vào tuyển dụng
Tôi đã từng đề cập rằng tôi đã từng có một người bạn đang cố gắng bắt đầu một nhóm đột kích tiến bộ luôn sẵn sàng để sẵn sàng. Anh ấy luôn có Gần đủ người chơi ... sau đó sẽ có người rời đi. Và anh ta sẽ tuyển một người khác, rồi một người khác, và ở ngay trên đỉnh ... và rồi ai đó sẽ rời đi. Và một trong những sai lầm của anh ta là anh ta đã thành lập bang hội mà không có đủ người để làm những gì anh ta thực sự muốn làm.
Bạn đã gặp những người trong cuộc sống của bạn, những người luôn cần hẹn hò với ai đó. Họ không thể độc thân. Họ luôn cần một người khác trong cuộc sống của họ. Đây là bang hội tương đương với điều đó, giả sử rằng tại một số điểm kỳ diệu bạn sẽ có đủ các thành viên và sau đó bang hội sẽ làm việc tuyệt vời. Thực tế là nếu bang hội của bạn không thể hỗ trợ những gì nó có nghĩa là làm, bạn cần đánh giá lại những gì nó có nghĩa là làm. Bạn không thể ghim mọi thứ vào những người tham gia.
Các bang hội dành thời gian để tìm thấy hình dạng của họ, vâng. Nhưng nếu bạn luôn mong muốn có được nhiều người hơn trước khi bắt đầu bước đó, bạn sẽ không bao giờ xây dựng cốt lõi để định hình bang hội xung quanh.
Tuyển dụng vĩnh viễn
Tôi đã đề cập trước đây rằng đã đến lúc một bang hội nên ngừng tuyển dụng. Tôi đứng đó Ở trong trạng thái tuyển dụng vĩnh viễn không giống như ghim tất cả mọi thứ vào việc tuyển dụng đội hình hoàn hảo đó, nhưng nó chỉ ra rằng dù bang hội đang diễn ra tốt đẹp, thì không khá đủ chưa
Vấn đề ổn định. Có một điểm khi bạn cảm thấy thoải mái khi nói "có, tư cách thành viên là một điểm tốt". Bạn không cần phải luôn có một lượng thành viên mới. Sau một thời điểm nhất định, nó trở nên lành mạnh hơn để cho mọi người dừng lại và thở, xây dựng các mối quan hệ và làm việc để giải quyết bất kỳ điểm yếu nhẹ nào chạy qua trung tâm của bang hội.
Nó ít thỏa mãn hơn so với việc xem bang hội phát triển, nhưng xem nó tạo ra một nền tảng là một mạng lưới tích cực. Và cuối cùng, đó là sai lầm khó sửa nhất, để cho phép bản thân chấp nhận rằng điều đúng đắn cần làm trong một tình huống nhất định có thể không là gì. Để cho đi, để cho nó được, và cho một số không gian.
Giống như mọi sai lầm, nó được thực hiện với mục đích tốt nhất. Nhưng bạn có thể tránh sai lầm nếu bạn đang tìm kiếm nó và về lâu dài, bạn sẽ tốt hơn cho nó.